Очень часто люди, которые начали работать в хороших компаниях сетевого маркетинга, у которых продукция довольно-таки востребована, маркетинг-план и менеджмент — тоже организованы на отличном уровне, бросают работу, так ничего и не заработав, и переходят в другую МЛМ компанию.

Именно потому, что такие люди очень часто переходят из одной компании в другую, их и называют «сетевиками-попрыгунчиками».

Причина такому поведению весьма проста — «сетевики-попрыгунчики» считают, что источником их проблем и неудач является именно продукт, на котором специализируется компания. Но никто не думает, что причиной могут быть они сами.

В том случае, когда на протяжении длительного времени нет никаких заработков эти люди поникают, у них опускаются руки. И в этот момент им кто-то предлагает работу в другой компании, при этом пообещав «золотые горы» и уровень эмоционального состояния у человека идет на подъем.

Мозг начинает работать в направлении оправдания своих неудач любыми способами и причинами, но только не связанными с самим человеком. Люди начинают думать, что новая сетевая компания принесет им больше выгоды и возможности. Но проходит время, и на новом месте работы ситуация повторяется: продажи не достигают нужного уровня, прибыли нет. И в конце концов люди просто прекращают заниматься сетевым бизнесом, приобретая только негативное отношение к сетевому маркетингу.